首钢国际（德国）有限公司（筹备）公开招聘公告-来利国际

首钢国际（德国）有限公司（筹备）公开招聘公告

发布时间：2023-05-18

首钢国际（德国）有限公司（筹备）（以下简称“德国公司”）是中国首钢国际贸易工程有限公司（以下简称“首钢国际”）拟在德国设立的全资境外营销子公司，预计于2023年底成立。主要负责来利国际钢铁产品在欧洲、中东及非洲地区的销售及技术服务工作。

现根据工作需要，面向来利国际范围公开招聘德国公司销售、技术服务及财务岗位管理人员，共计5人，现就有关事宜发布如下：

一、招聘条件

1.职业道德：为人正直，忠诚企业，廉洁自律，遵守职业操守；

2.学历职称：具有全日制大学本科及以上学历，中级及以上职称，特别优秀者可适当放宽限制；

3.年龄：不超过40岁，特殊情况可适当放宽限制；

4.工作经验：最低工作年限2年；

5.政治面貌：中共党员优先；

6.身体素质：健康。

二、招聘岗位

（一）销售经理（2人）

1、岗位职责

（1）开展欧洲、中东、非洲地区钢材市场和用户调研并制定销售计划，拟定产品售前、售中和售后的服务计划，根据年度指标完成用户开发、销售和服务工作；

（2）供应链管理，包括库存管理，订单管理，物流管理，清关管理等工作；

（3）配合财务部门完成产品采购、物流费用及销售发票的收发、整理、核对及入账工作。

2、任职要求

（1）专业类别要求：国际贸易、钢铁冶金、材料学、经济学、市场营销等；

（2）工作要求：从事钢铁生产或销售管理两年及以上工作经历，具有较丰富的钢铁生产或销售经验，熟悉首钢钢铁产品；

（3）能力要求：具备熟练的英文或德文听说读写能力，热爱国际贸易工作，有较强的事业心、责任心，表达能力强，善于沟通联络，有良好的组织协调能力、独立工作能力和团队精神，能够接受任务目标管理模式，能够适应长期驻外工作。

（二）技术服务经理（2人）

1、岗位职责

（1）负责首钢产品在欧洲、中东、非洲地区的推介，与客户开展技术交流，提供技术服务，完成产品认证工作；

（2）向销售人员提供技术支持，并负责产品质量异议的现场取证、问题分析与责任判定。

2、任职要求

（1）专业类别要求：钢铁冶金、材料学等；

（2）工作要求：从事首钢汽车板、硅钢产品技术类两年及以上工作经历，熟悉首钢汽车板、硅钢产品的生产技术、产品质量和用户技术；

（3）能力要求：具备熟练的英文或德文听说读写能力，能够独立开展与用户的产品技术交流等EVI活动和质量异议分析工作，有较强的沟通、协调、组织能力和团队协作精神，能够接受任务目标管理模式，能够适应长期驻外工作。

（三）、财务经理（1人）

1、岗位职责

（1）负责德国公司及其代表处的会计核算、财务报告编制、资金管理与收支，并与当地银行、税务及其他政府部门进行业务对接；

（2）负责公司预算与决算、财务风险管控；

（3）负责与首钢国际本部相关业务对接。

2、任职要求

（1）专业类别要求：会计学、财务管理等；

（2）工作要求：从事首钢财务管理类两年及以上工作经历，熟悉首钢财务管理工作流程；

（3）能力要求：具备熟练的英文或德文听说读写能力，工作认真，责任心强，有较强的沟通、协调、组织能力和团队协作精神，能够接受任务目标管理模式，能够适应长期驻外工作。

三、报名方式及相关安排

1、本次招聘将经过简历初筛、在线测评、笔试、面试和审查等甄选环节，根据甄选结果择优确定录用人�。�

2、自启事发布之日起接收简历投递，应聘者需要网上提交个人信息及应聘说明，包括个人基本情况（附1寸免冠照片）、工作学习经历、主要业绩、家庭成员以及对应聘岗位的理解和设想；

3.应聘者需要提供本人学历、职称等证明材料；

4.应聘者提供信息及证明材料要真实准确，如经发现有伪造情况，将取消应聘资格；

5、简历投递邮箱：zshrd@zs.com.cn；

6、投递截止时间：2023年5月31日

线上测评、笔试、面试时间：根据实际确定。

四、联系方式

联系人：曹晓月薛嗣圣

电话：82291111-2834（2832）

附件：首钢国际（德国）有限公司应聘人员登记表.docx

首钢国际人力资源部

2023年5月16日

来利国际旗舰厅