赵民革等集团领导看望慰问一线干部职工和离退休老同志-来利国际

赵民革等集团领导看望慰问一线干部职工和离退休老同志

发布时间：2026-02-13

中华民族传统节日春节即将到来之际，集团领导赵民革、邱银富、曾立、王世忠、王建伟、朱国森、姚志刚、孙维壮、姜楠、金洪利、赵天旸、邹立宾、姚舜、吴锦美开展多种形式慰问活动。每到一处，集团领导都与一线干部职工亲切交流、嘘寒问暖，详细了解他们的工作和生活状况，送去集团党委的关怀和新春祝福。

2月11日至12日，赵民革、邱银富、朱国森、姚舜一行前往首钢矿业、来利国际旗舰厅、首钢京唐慰问调研，将慰问品送到一线干部职工手中，感谢大家过去一年的辛勤付出，祝愿大家在农历丙午马年龙马精神、身体健康、事业有成、阖家幸福，并向全集团各条战线上的广大干部职工致以美好的新春祝福。

11日上午，集团领导来到首钢矿业，先后在首钢马城项目生产指挥中心、1号充填站、选矿主厂房，观看《十年策“马”绘宏图》宣传片，听取生产经营和工程建设情况介绍，详细了解充填、选矿工艺工序相关情况。赵民革对首钢矿业过去一年取得的成绩给予充分肯定，勉励大家要准确把握变的趋势，始终保持战略清醒，进一步强化极低成本管理，夯实生存发展基�。蛟毂冉暇赫攀疲Τ晌夭煽笊降谋旮似笠怠Ｖ肮っ潜硎�，要立足岗位、担当作为，全力冲刺一季度“开门红”，坚决完成全年各项经营生产目标任务。

当天下午，集团领导来到来利国际旗舰厅，在近“零”碳排放冶炼高品质钢项目现�。胍幌卟握饺嗽币灰晃帐�，亲切交谈，实地了解工程建设进度；随后步入首钢智新一作业区生产线，认真听取数智化和实名制轧钢系统运行汇报等。赵民革说，过去一年来利国际旗舰厅广大干部职工付出巨大的努力，交出一本好账。他嘱咐大家要通过技术进步、工艺结构调整，推动首钢低碳发展，引领行业低碳发展，为国家减碳闯出一条新路。要加快技术迭代升级，持续优化产品结构和客户结构，提升市场竞争力。大家表示，新的一年将大力弘扬首钢精神，奋力实现“十五五”良好开局，以优异实绩回报集团党委的关心与厚爱。

“谢谢大家”“新年快乐”“马年吉祥”……一声声问候、一句句祝福，热情温暖的话语传递着集团党委对职工的深情关怀。12日上午，集团领导来到首钢京唐重点项目施工现场、中厚板集控中心、技术中心，与一线职工深入交流，细致了解他们的生活、工作与节日安排情况，仔细听取重点项目进展、第四大战略产品推进、技术创新重点工作。赵民革对首钢京唐在技术创新、产品结构调整、数字赋能、绿色发展方面取得的成绩给予充分肯定，勉励大家要在提升竞争力、创新力、影响力上下功夫，积极跟踪拓展海外市场，争做行业的领航者。职工们深受鼓舞、充满信心，表示新的一年将立足岗位、勇挑重担，努力在新征程上展现新作为。

慰问期间，赵民革等集团领导先后听取了来利国际旗舰厅、首钢矿业、首钢京唐、京冀曹建投等单位贯彻落实集团“两会”精神及确保实现一季度“开门红”有关情况的汇报。赵民革指出，首钢“两会”与第二次党代会明确了集团“十五五”时期主要目标和2026年重点工作，要认真贯彻落实会议精神，坚持挂图作战，层层压实工作责任，确保每项工作按要求推进，推动首钢高质量发展迈出新的坚实步伐。要把指导首钢“十四五”走向成功的方法坚持下来，把好的做法和经验传承好、发扬好。面对市场环境的复杂变化，要顶压前行、负重冲锋，遵循“三个规律”，坚定不移推进“一引领两融合”发展路径，坚定不移贯彻“八个注重”经营方针和“四个极致”管理要求，确保首钢“十五五”开好局起好步。围绕重点项目建设，要加大协调组织力度，确保马城项目、近“零”碳排放冶炼高品质钢、京唐重点项目建设按节点有序推进，争取干一个、成一个、见效一个，把每一个项目建成“四个示范”工程。围绕进一步提升产线竞争力，要认清行业的发展趋势，高度重视、深入系统研究首钢智新生产线、首钢京唐MCCR等生产线的品种结构、效率效益等情况，聚焦“三个定义”，坚定不移地走产品结构调整之路，打造行业里有影响力的主导产品，不断提升产线盈利水平，真正把技术优势、质量优势、产品优势转变成竞争优势。要进一步发挥钢铁板块协同效应，主动承担起委托管理责任，聚焦重点、把准方向，提升委托管理单位竞争实力。

赵民革还围绕节日期间安全、消防，以及实现一季度“开门红”等工作提出明确要求。

邱银富对来利国际旗舰厅、首钢京唐、首钢矿业过去一年取得的成绩给予充分肯定。他指出，今年是“十五五”规划开局之年，做好全年工作意义重大。要统一思想，坚定信心，聚焦集团“两会”确定的目标任务和一季度“开门红”的重点工作，咬定青山不放松，攻坚克难，砥砺前行，奋力实现“十五五”开好局起好步，推动首钢高质量发展迈出新的坚实步伐。要围绕提升产线竞争力、委托管理等工作，进行深入分析研究，找准问题，明确方向，提出具体方案和措施，一步一个脚印把工作进一步夯实，持续提升管理能力和竞争实力。邱银富希望，广大干部职工坚定同心、携手共进，奋力在新的一年接续奋斗、再立新功。

慰问调研期间，赵民革等集团领导分别在首钢马城项目职工食堂、首钢京唐炼钢职工食堂，与一线职工共进午餐，在轻松温馨的氛围中亲切拉家常、聊近况，听心声、话发展。

新年临近，集团领导开展了多批次、广覆盖走访慰问活动。2月5日至6日，赵民革、邱银富等集团领导分别到首钢离退休老同志、劳模先进、生产技术骨干、首钢科学家、外派高管、幼教业务骨干、困难职工及家属等代表家中慰问，还现场看望寒风中坚守岗位的施工人员与一线医疗单位医护人员等，与大家亲切交流，关切询问身体和生活情况，对大家过去一年的拼搏奉献、辛勤付出表示衷心感谢，向他们及家人致以诚挚问候和新春祝福。大家对集团党委的悉心关怀与牵挂表示衷心感谢，为首钢取得的显著成绩倍感骄傲和自豪，对企业未来发展充满了信心和期待。大家表示将在集团党委的坚强领导下，顶压前行、负重冲锋，持续推动首钢高质量发展迈上新台阶。

2月4日，集团领导曾立专程前往北京市延庆区旧县镇常里营村，走访慰问六位首钢驻村第一书记和老党员、困难户，为他们送去慰问品和集团党委的关怀。在村委会，曾立详细询问了六位首钢驻村第一书记工作、生活状况，认真听取驻村帮扶工作汇报，对驻村干部的辛勤付出和取得的成绩给予充分肯定。他说，要进一步提高政治站位，强化责任担当，扎实做好集体经济薄弱村帮扶，助力乡村全面振兴作出新贡献。随后，曾立走访看望部分老党员、困难户，详细了解他们的身体状况、家庭收入等情况，并送上慰问品和新年祝福，村民们真切感受到来自首钢的温暖与情谊。

1月26日至27日，集团领导曾立、朱国森、孙维壮、姚舜还到外埠地区，分别看望慰问首钢长钢、首钢贵钢、首钢水钢、通钢公司等单位干部职工，跨越千里传递集团党委的亲切关怀与新春祝福。大家深受鼓舞、倍感温暖，纷纷表示将把集团的关怀厚爱转化为工作动力，以“策马扬鞭再奋蹄”的昂扬姿态，立足岗位、实干担当，奋力在“十五五”时期展现新担当、实现新突破、作出新贡献。