实干笃行吹响向“头部企业”进军的冲锋号-来利国际

实干笃行吹响向“头部企业”进军的冲锋号

发布时间：2026-03-02

在“十四五”圆满收官、“十五五”扬帆启航的关键历史节点，集团“两会”、党代会相继召开，为我们擘画了未来五年高质量发展的宏伟蓝图，也为首钢矿业奋进新征程、建功新时代注入了强大动力。“十五五”期间，首钢矿业明确建设国内千万吨级百年安全绿色智慧冶金矿山头部企业的战略目标——这不仅是企业的发展宣言，更是我们主动服务集团大局的时代答卷。

2026年作为“十五五”谋篇布局的开局之年，既是战略窗口期，更是攻坚决胜期。此刻，冲锋号已经吹响，全体干部职工将以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态，实干笃行，把宏伟蓝图转化为火热实践，在高质量发展的赛道上全力冲刺“头部企业”。

锚定“新目标”

以非常之功扛起时代重任

在今年集团“两会”上，集团党委系统总结了“十四五”成就，科学擘画“十五五”宏伟蓝图，强调要“落实‘八个注重’经营方针，增强高质量发展韧性”。“头部企业”不是规模的简单堆砌，而是技术领先、本质安全、绿色低碳、智能高效、治理现代多维一体的综合体现，是新质生产力在传统矿山领域的生动实践。

“十五五”期间，我们擘画了“三步走”战略路径：2027年夯实基础、800万吨产能落地；2029年冲刺1000万吨、实现第三次大发展；2030年全面建成头部企业。前路无坦途，唯有以“非常之功”破局、“非常之智”开路、“非常之压”砺志——我们要以科技创新为引擎，攻克充填开采、提铁降硅等“卡脖子”难题；以系统变革为支撑，推动管理模式向数智化、精益化跃升；以全员行动为保障，迅速将职代会“规划图”细化为本单位、本岗位的“施工图”“时间表”“责任链”。

立稳“压舱石”

以资源保障夯实发展根基

集团“两会”报告明确提出，要充分认识当前的形势变化和现实状况，充分激发奋斗精神。要准确把握变的趋势，始终保持战略清醒；要准确把握稳的基�。贾占岫ǚ⒄剐判模灰既钒盐战幕�，努力实现有质量的增长。

矿产资源是国家战略命脉，更是首钢矿业的根本。集团下达2026年精矿粉的产量任务，既是对产能的硬指标，更是对资源接续能力的硬考验。当前，生产与工程建设叠加，露天地采作业模式并存，高风险环节密集分布，统筹组织面临严苛考验，稳产保供容不得丝毫松懈。必须紧扣“劳动效率提升”和“极低成本运行”两条工作主线，以“转型提效、减员增效”为抓手，提升人力资源价值；坚持“全员、全要素、全过程”的成本管理理念，深化极低成本运行；锚定“对标一流”不动�。诠芾�、技术、运营等各方面找差距、补短板、促提升。要秉持“颗粒归仓”的极致精细理念，千方百计延长露天矿山服务年限，最大化资源利用效益。强化“无缝衔接”的一体化运行机制，全面提升整体运行效率。面对马城富水区段等行业级技术难题，要发扬“披荆斩棘”的攻坚精神，迎难而上、敢打硬仗，全力加快“四大地采”项目建设步伐，为高质量发展注入强劲动能。

激活“源动力”

以数智赋能赢得竞争先机

发展新质生产力，不是选择题，而是关乎生存与未来的必答题。纵览来利国际过去五年，特别是2025年的奋斗实践，一条清晰的主线贯穿始终：推动技术创新成为首钢第一竞争力，与管理创新、商业模式创新深度融合，正是来利国际在复杂变局中破浪前行、在激烈竞争中赢得优势、在时代大潮中向新而创的核心密码。对首钢矿业而言，破局关键在于技术创新与数智转型“双轮驱动”，核心落脚于“劳动效率提升”和“极低成本运行”两条工作主线。

我们要聚焦充填开采、深部爆破、提铁降硅等“卡脖子”环节，集中攻关、协同创新，加快打造具有自主知识产权的原创技术策源地；要全面推进“黑灯工厂”、无人驾驶矿卡、智能调度中枢等标志性场景落地，推动生产方式从“人控”向“智控”跃升、作业模式从“少人”向“无人”跨越；要深化人力资源改革，按单位、分产业精准核定劳动效率指标，动态优化用工结构，实现“人尽其才、岗尽其能、效尽其优”。同时，深入开展“三思三比三提升”解放思想大讨论，用看得见的技术突破、摸得着的成本下降、可量化的效率提升凝聚改革共识、坚定转型信心。

筑牢“生命线”

以安全绿色擦亮发展底色

安全环保是不可逾越的红线，更是企业生存发展的生命线。作为后露天开采的传统矿山，我们面临着资源接续压力与生态治理标准提升的双重挑战，必须进一步提高政治站位。2026年是首钢矿业“生态环境提升年”，我们要以“党建+生态环境治理”专项行动为抓手，压实党政同责、一岗双责，增强生态环境治理的思想自觉和行动自觉，确保各项任务落地见效。高标准实施土地复垦和光伏发电项目，杏山铁矿全力冲刺国家级绿色矿山，马城项目争创省级绿色矿山，唐首马铁矿同步争创省级环保绩效引领性企业与省级绿色矿山，让“绿水青山就是金山银山”在矿山落地生根。

安全生产方面，要坚决落实治本攻坚三年行动，推动管理体系从“合规达标”向“本质安全”跃升。同时，深入打造“聚力、守制、创新、执行”安全管理文化，以文化浸润唤醒全员安全自觉，加快实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”转变。要以“零容忍”除隐患，以“负全责”护生态，让安全绿色成为首钢矿业最硬的底气、最美的名片！

“十五五”的冲锋号已吹响，首钢矿业正站在历史性跨越的门槛上。我们要以“一日不为、三日不安”的紧迫感，“功成不必在我、功成必定有我”的使命感，锚定头部目标不动�。Ы艄ゼ崛挝癫凰删�，全力以赴打好开局之战、首胜之战、决胜之战！

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