传承红色基因聚力攻坚突围奋力实现“十五五”良好开局-来利国际

传承红色基因聚力攻坚突围奋力实现“十五五”良好开局

发布时间：2026-03-06

在“十四五”圆满收官、“十五五”扬帆启程的重要历史节点，首钢党代会、集团“两会”的召开，为首钢在“十五五”开局之年锚定了航向、指明了路径，也为首钢长钢完成年度目标任务、实现“十五五”高质量可持续发展提供了根本遵循。

回望“十四五”，首钢长钢紧紧围绕集团高质量发展整体战略部署，聚焦“四个极致”，落实“八个注重”，沿着“一引领两融合”新质生产力发展路径，在技术创新、数字化转型、绿色发展、党的建设等多个维度实现突破。集团“两会”将长钢富余煤气双超发电项目投运写进工作报告，让广大干部职工深受鼓舞、倍感振奋。

“十五五”时期，是百年首钢新征程上加快改革发展、奋力打造中国式现代化首钢场景的关键时期。锚定实现高质量可持续发展首要任务，首钢长钢将坚定不移推进“一引领两融合”发展路径，坚定不移贯彻“八个注重”经营方针和“四个极致”管理要求，坚定不移深化企业改革、优化资源配置，用好技术创新、数智赋能、绿色发展“三大利器”，因地制宜发展新质生产力，实现“有质量的增长”和“十五五”良好开局，在建设中国式现代化的首钢场景中贡献长钢力量。

一要筑牢生存根基，全力实现有质量的增长。瞄准集团“两会”上对首钢长钢“铁成本回到行业领先位置”“加大非建材产品开发力度”“实现吨钢能源成本降低5.48个百分点”等要求，公司将充分发挥铁前一体化系统规模效益最大化优势，坚持原燃料稳定供应、检化验数据支撑、“攻守退”制度执行多管齐下，为高炉顺行、提产、降耗提供坚实保障，全力恢复铁成本行业排名优势。加大与首钢技术研究院等科研院所合作力度，重点围绕无缺陷铸坯浇注、长寿命浇钢、异型坯全保护浇注、高拉碳等开展技术研究，进一步提高产品质量、降低工序成本、提升产品竞争力。全面优化能源管理系统，以创建山西省碳排放交易试点企业为契机，发挥好双超发电机组作用，从管理、技术、结构等方面多措并举，全面提升能源“双控”降本成效，使钢铁主流程各工序能耗指标实现与行业能效“标杆水平”持续“缩差”。逐步建立健全“全流程、多层次、动态化”对标管理体系，坚守“真对标、对真标、深对标、实整改”四大核心原则，深化与来利国际旗舰厅、首钢京唐、新兴铸管等先进企业对标学习，找出指标差距大的深层原因，全力以赴恢复成本优势，努力实现从现阶段“跟跑”到下一步“并跑”，再到将来“领跑”的深刻转变。

二要深化改革创新，全力增强发展韧性。改革是流淌在首钢人血液里的基因，也是首钢长钢破解发展难题的核心路径，我们必须以改革破局、以创新赋能，为高质量可持续发展注入强劲动能。聚焦集团“两会”提出的“实物劳产率力争达到行业50分位以上”要求，以提效为主线，从做“强”制造部、做“实”计财处、做“真”法务审计处、做“细”党委组织部入手，持续推进机构改革和职能优化；通过工序对标、岗位写实，科学优化定员编制，在主业单位一般和辅助性岗位实施市场化用工改革，进一步提高劳动效率。深化“一引领两融合”，把专业引领与鼓励职工广泛开展技术攻关活动结合起来，持续完善“2+4”技术创新体系，强化直轧率提升、固废资源有效循环利用、铁水温降等项目攻关，拓宽合理化建议征集渠道，使全员创新成为企业生存发展的“源头活水”。

主动顺应钢铁行业数字化发展新趋势，持续优化生产制造数据采集体系，升级完善MES系统功能，深化网络与业务系统融合、系统应用与数据赋能；积极推进虚拟化平台扩容项目，全面筑牢公司数字化系统安全防线，为培育新质生产力提供坚实的智慧支撑。鼓励非钢辅业细分市�。谛幸等乐芯挤⒘�、开拓进�。嘤碌睦笤龀さ�，实现从“依附主业”向“支撑主业”转变，真正形成“主业强、辅业兴”的良好格局。

三要加强党的建设，全力激发活力凝聚合力。着眼“五个着力”要求，对标集团“坚持用严的标准抓班子、带队伍，将高质量党建成效转化为高质量发展实效”标准，首钢长钢党委将持续压紧压实全面从严治党主体责任，把“严细实狠”工作作风融入日常，紧盯现场管理痛点、改革攻坚难点、职工关切焦点，让问题在一线解决、作风在一线转变、民心在一线凝聚，切实把党的政治优势、组织优势转化为首钢长钢实现“十五五”“开门红”的强大力量。组织开展好“生存突围破局战，我们应该怎么干”大讨论，引导干部职工打破惯性思维，摆脱路径依赖，破除“等靠要”思想，以思想变革引领改革实践。全面梳理人员结构，充分发挥三支人才队伍作用，科学制定青年人才培养计划和职业规划，以高素质人才队伍为生产经营提供坚实支撑。要不断彰显厂史展览馆国家级“新时代军工文化教育示范基地”的文化价值，引导全体干部职工深刻认识和理解红色长钢的建厂初心、历史使命、奋斗目标，让积淀80年的长钢精神和企业文化在新时代新征程熠熠生辉。

根本固者，华实必茂；源流深者，光澜必章。2026年，是中国共产党成立105周年和“十五五”开局之年，是首钢长钢建厂80周年，也是公司面临严峻考验、奋力突围的关键一年。我们将继续传承和发扬首钢精神，深层次激发干部职工为梦想奋斗、为幸福打拼、为企业长远发展贡献智慧力量的饱满热情，以迎难而上的闯劲破局攻坚、以扎实进取的干劲狠抓落实、以反复冲锋的韧劲久久为功，奋力实现“十五五”良好开局，向集团和全体干部职工交出一份满意的答卷！