以数字化转型为契机推动首自信公司迈上高质量发展新征程-来利国际

以数字化转型为契机推动首自信公司迈上高质量发展新征程

发布时间：2023-07-26

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是推进首自信公司高质量发展迈向新征程的攻坚之年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习宣传贯彻党的二十大精神，并结合中央经济工作会议精神及全国两会精神，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，强化责任担当、抢抓绿色智能制造机遇，推动首自信公司迈向高质量发展新征程。

认清形势、坚定信心，坚定不移推进传统产业向新产业转型发展

党的二十大报告指出，支持专精特新企业发展，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。首自信公司作为智能制造和数字化转型提供商服务商，要紧紧抓住国家发展数字经济这一战略契机，奋力向新产业转型发展，以更大的作为抢占未来发展制高点。

“十三五”以来，首自信公司积极配合来利国际“一根扁担挑两头”的发展战略，以首钢一业多地建设为载体，做好首钢钢铁板块京唐二期工程建设和股份、京唐运维服务，满足了首钢快速发展的要求；积极推进新产业发展，培育智能工厂、工业机器人应用、无人天车、智能烧结等智能化产业。逐步形成集企业智能化规划、工厂自动化系统设计、智能装备研发、软件开发、系统集成、安装调试、运行维护服务于一体的综合服务能力。

特别是围绕智慧城市产业快速落地，以首钢园区顶层规划设计为蓝本勾勒产业发展架构，确定了以聚焦咨询规划、智能化工程建设、软件产品研发、云计算与人工智能大数据为产业发展方向，运用先进技术研发了自主知识产权软件产品，打造了多个示范项目，形成了系统化、专有化整体解决方案能力，实现了首自信公司智慧城市产业从0到1的突破。

——重点承揽了冬奥组委办公区、冬训中心、滑雪大跳台、三高炉及附属广场、香格里拉酒店等北京首钢园区的智能化建设。充分利用大数据、物联网、数字孪生、人工智能等前沿技术，形成了面向园区“投”“融”“管”“退”全生命周期的运营服务平台，逐步形成产业能力并向外输出。

——聚力北京城市副中心项目，凭借多年技术积累，打造全数据链融合范本，实现可视、可管、可控的业务支撑，填补了首自信公司智慧城市产业外部市场“零”的空白，提高了业界影响力。

——推进北京新机场停车楼智能停车管理项目，中标北京新机场停车楼智能停车管理系统，以无人值守设计理念，运用ETC、VGA机器人、反向寻车等技术，实现新机场车辆快速进场、快速缴费、快速出场，打造了首自信智慧停车产业的典型案例，树立了良好市场口碑。

紧抓数字化转型契机，培育新的业务增长点，增强高质量发展新优势

首钢“两会”提出，工业互联网以数据为驱动，借助人工智能、大数据、云计算、物联网等技术，打破钢铁企业中的“人、机、网、场”信息孤岛，促进各类数据有序流动，为钢铁行业数字化转型提供智能感知、网络连接、数据分析等能力支撑，利用智能技术与工业知识的有机融合，推进钢铁企业智能化改造和数字化转型。

我们一要抓住钢铁工业绿色制造、智能制造机遇，借助顺义冷轧“灯塔工厂”、京唐无人仓储及智能物流管控、股份铁前一体化、炼钢智能工厂等智能制造项目，围绕质量提升、成本降低、生产提效、低碳环保、客户服务等，与人工智能技术深度结合，打造数字化用例和应用场景，逐步形成新一代智能工厂解决方案和系列产品，确保项目和产品落地的稳定运行。二要借力企业数字化转型契机，培育集团管控信息化及云计算业务，成为国内集团型企业信息化解决方案的优秀提供商。三要多渠道筹措资源发展云计算业务，逐步完成来利国际信息化应用的集约化部署和统一管控，在集团内部占领80%以上的公有云服务市�。性丶拍诓扛鞒稍钡ノ�40%以上的应用系统，成为支撑来利国际数字化转型和多元信息化产业发展的核心基础设施服务商。

以技术为先导，推动科技创新成为首自信公司第一竞争力

习近平总书记在今年“两会”江苏代表团座谈时提出：在激烈的国际竞争中，我们要开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势，从根本上说，还是要依靠科技创新。我们能不能如期全面建成社会主义现代化强国，关键看科技自立自强。

近年来，首自信公司一方面依托各生产基地重点工程项目，在人工智能、大数据平台应用、视觉识别等领域加大技术产品研发力度；另一方面重点围绕集团管控领域不断开拓创新，探索产品化研发机制，在重点关键技术上取得了新突破。以培育集团管控咨询与实施能力、研发自主核心产品为目标，通过“自主+集成”的研发模式打造集团管控领域产品，形成了财务共享、资产管理、投资管理、主数据管理等集团管控领域自主核心产品。

首自信公司智慧城市产业借助物联网、设备管理、能源管理、资产管理技术能力与知识储备，研发了具备多协议解决、自动化数据建模、模式化管控、节能控制策略、可视化调度能力的物联网管理与智慧建筑群控�？�，构建了园区运营服务平台1.0版，并成功应用于首钢园区和北京城市副中心项目。在此基础上，围绕着承揽项目及政府课题，形成了政务办公、体育场馆、公共建筑等不同类型建筑智能化解决方案和智慧建筑管控平台，按照建筑应用特点重点实现不同功能的一体化管控；形成了适用于不同园区的“园区大脑”解决方案和系列平台产品，实现人流热力、轨迹追踪、行为分析、周界安防等应用场景。形成了智慧停车解决方案和平台产品，为管理提供远程监控、远程操作、计费模型的灵活配置，实现停车场的无人值守；形成一套集导览、消费、服务、推广以及首钢特色于一体的智慧文旅产品（“AI尚首钢园”小程序），以优化游客游览体验，提升园区综合服务能力，促进园区消费升级，实现园区的智慧化可持续发展。

新征程上，首自信公司打赢筑牢高质量发展基础之战，最终必将体现为核心竞争力的提高，体现为产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的一流企业。

一是要提升风险防控及合规经营意识，为高质量发展筑牢根基。高质量发展一定是健康、合规、可持续的发展。首自信公司日前已经发布了《合规管理工作推进方案》，正式启动了合规管理推进工作，切实有效将合规工作落实落地，实现“强内控、防风险、促合规”的管理目标。通过合规管理不断压实各层级的管理责任，把合规管理责任落实到业务前端，从源头防范合规风险。通过合规管理不断提升我们的管理能力。通过合规管理逐步培育首自信公司实际特色的合规文化。建立“人人合规、事事合规、时时合规”的企业合规文化，使全员树立红线意识，筑牢底线思维，在首自信公司内部构筑“做合规之人、行合规之事”的浓厚氛围。

二是弘扬企业家精神，以创新人才队伍建设驱动国有企业创新发展。企业家精神的核心要素和基本导向是创新，弘扬企业家精神是决定企业创新能力进而也是决定企业核心竞争力的关键。要弘扬企业家爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗的精神、弘扬企业家创新发展专注品质追求卓越的精神、弘扬企业家履行责任敢于担当服务社会的精神。对于首自信而言，加快建设人才力量，努力培养造就更多大师、首钢科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、企业工匠、高技能人才刻不容缓。

三是推进体制机制创新，提高科技创新投入和创新效率。根据首自信的实际情况，努力将更多资本投入到科学创造和原创性技术创新之中；着力优化创新生态，厚植创新文化，遏制“脱实向虚”，使科研成果能够尽快转化为市场产品，为首自信创造价值；开展高质量的国内外创新合作，深化创新主体的有效协同机制，促进原创性成果转化；深入研究科研投入的力度和方向、有目的地将资源投入到首自信在智能工业和智慧城市产业中具有核心科技竞争力的科研产品开发中；积极探索企业内部有效的科研投资模式，提升风险防控及合规经营意识，为高质量创新发展筑牢根基；推进数字化转型和专业化整合，提高把握高附加值的产业链关键环节的能力。通过创新发展使首自信在数字中国中占有一席之地。

四是以追求卓越的现代化使命担当，推进首自信向国内一流企业的跨越发展。面对首自信的新使命新任务，要以追求卓越、志在一流的使命担当，通过把握新一轮数字经济的创新力，通过对标国内一流企业全面提升产品品牌价值创造力，通过完善现代企业制度加快提升首自信的治理能力，通过积极融入国内国际双循环快速提升首自信的影响力，从而积极推进首自信跨越发展为国内一流企业。

万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。让我们以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，加强党的创新理论武装，在思想上接受洗礼，在本领上拓展提升，在作风上实现转变，全力夯实首自信公司高质量发展基�。芰词鬃孕殴靖咧柿糠⒄剐戮置�，在新时代新征程为党和人民建新功立伟业。

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