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厚植绿色低碳底蕴筑牢高质量发展基础
发布时间：2021-06-11“十三五”以来，来利国际环境保护工作捷报频传：
■迁钢公司成为全世界首家实现全流程超低排放钢铁企业，成为钢铁行业超低排放的排头兵
■京唐公司顺利通过全工序超低排放评估验收并被评为钢铁长流程A级企业
■京唐焦化成为河北省首批焦化行业超低排放企业并获A级绩效评价
■长钢公司顺利通过山西省超低排放评估并成为当地首批绩效评价B—级企业
■股份公司、京唐公司、冷轧公司、贵钢公司、京西重工等五家单位荣获国家级绿色工厂称号
■首钢矿业公司水厂铁矿成为第一批国家级绿色矿山，杏山铁矿入选河北省绿色矿山储备库
■冷轧公司获得国家级绿色供应链企业称号
■京唐公司、贵钢公司、来利国际旗舰厅智新电磁被评为企业环境信用良好企业
编者按
以“人与自然和谐共生”为主题的2021年六五环境日即将到来，今日本报与首钢安全环保部联合推出安环管理系列专版之“六五环境日·绿色低碳”专题，展示“十三五”以来，来利国际秉承“绿水青山就是金山银山”的发展理念，自觉将绿色低碳作为企业高质量发展的重要部分，把环境保护深度融入企业发展全过程所展现的新作为、新贡献。
环保工作成绩斐然，一个个荣誉接踵而至，中央电视台、财经时报、中国环境报等多家主流媒体从不同角度争相报道，引起广泛关注和强烈反响，其中迁钢、京唐、长钢先后完成超低排放改造，成为钢铁行业和环保圈内的热点。荣誉背后，是对社会责任的坚定、是对生态文明的崇尚。2021年4月起，唐山市进一步实施加严管控新政，股份迁钢和京唐公司凭借全流程超低排放水平和A级绩效优势，享受了“一厂一策”的政策红利，收获了持续实施绿色发展战略的厚重回馈。
将绿色低碳融入集团发展战略
来利国际始终秉承“绿水青山就是金山银山”的发展理念，自觉将绿色低碳作为企业高质量发展的重要部分，把环境保护深度融入企业发展全过程，环保工作由集团层面统领推进，形成“自上而下层层管、不同业态全覆盖”的格局。每年年初，集团组织召开安全环保大会，将安全环保工作作为集团层面的首个议题，对全年工作进行统一部署。集团层面每半年专题研究一次环保工作，全面落实各级政府环保新要求，研究决策治污减排项目和措施。
2015年起持续实施“绿色行动计划”，分步分类开展污染治理，绿色发展能力得到持续提升。“十三五”期间，投资70余亿元，实施重点治理项目300余项，烟粉尘、二氧化硫、氮氧化物等吨钢排放量大幅降低，降幅分别达61.73%、62.37%、47.11%，减排贡献突出。
强化集团战略管控提升绿色发展能力
充分发挥集团战略管控优势，协同提升各业态、各层级绿色发展保障能力。
强化手续完备，确�：瞎婧戏�。截止到2020年底，集团内共申领排污许可证87张，其中重点管理类27张、简化管理类29张、登记管理类31张，实现了固定污染源排污许可全覆盖。“十三五”期间，累计取得环评批复手续84项、完成环保验收47项，夯实了合规运营基础。
强化制度体系建设，系统提升管理能力。2018年以来，结合环保新政新规，不断完善环保专业管理制度，已制定、修订《环境保护管理办法》《固体废物污染环境防治管理规范》和《环境污染事件应急预案》等制度和预案6项，形成“1基+N专”的制度体系，全面覆盖现有环境管理要素，确保与最新法规吻合，实现对隐患的全面管控。
强化体系建设，提升管理水平。建立环境责任报告机制，主动公开环境行为。2017年起，股份、京唐、冷轧、通钢、长钢、水钢、贵钢及环境公司等重点排污单位逐年发布“年度环境责任报告”。全方位多角度展现了首钢积极履行环境保护的社会责任和成就，树立企业绿色发展形象。持续扎实开展清洁生产审核及环境管理体系建设。股份、京唐等8家单位陆续完成了环境管理体系认证，冷轧、贵钢、京西重工等10家单位积极开展清洁生产审核，将成果固化于生产经营，环境管理绩效水平得到明显提升。
主导制定系列标准，引领行业绿色发展。牵头完成《钢铁行业绿色生产管理评价标准》等8项标准的制定，在行业内得到广泛好评。中国工程院殷瑞钰院士表示，“首钢主持编制的标准具有先进性、导向性，内容丰富多彩，绿色生产成效显著。推动减排脱碳进程，加速实现碳达峰。”该标准为推动钢铁行业绿色制造、低碳发展贡献了首钢智慧。
有序实施钢铁业超低排放引领行业绿色发展
2019年，钢铁行业超低排放正式拉开序幕。由于工序多、流程长、工况复杂，污染物排放源多、阵发性强，全球尚无成熟技术和成功案例，关键技术亟需突破。敢为天下先的首钢人迎难而上，主动破解这一行业难题。
集团提出“分地区分批次推进、分项目分步骤实施”的策略。由股份迁钢率先启动，先行先试，积累经验，继而推广复制，打通技术共享通道，降低投资、减少弯路。截止到目前，中钢协公示了16家完成超低排放的钢铁企业，迁钢、京唐、长钢3家位列其中。股份迁钢率先启动，开启行业引领模式。按照源头预防、过程管控和末端治理的思路，贡献了高炉煤气均压放散全量回收、应用图像智能识别控制无组织排放等多项创新技术，其中无组织排放管控治一体化等多项技术在京唐、新兴铸管、安阳钢铁等30多家企业得到推广，发挥了示范引领作用，也为国家完善超低排放政策提供了支撑。
京唐公司发挥工艺装备优势，将低碳循环、绿色发展与效益提升同步推进，为超低排放改造按下快进键。坚持系统思维，将废气、废水、废渣污染治理从“设计图”落实到“施工图”，在料场封闭、料场门禁系统升级等方面进一步创新，顺利实现创A目标，成为钢铁行业绿色发展的典范。
长钢公司传承红色基因，不畏困难，克服老厂区装备老旧和空间制约等多重难题，快速补齐硬件短板，多渠道、多手段、高标准推进环保治理，持续拓展绿色发展新路径。创
新工业固废资源化和产业化路径，解决工业固废处置难题。如期实现超低排放，成为区域标杆!
提升园区环境品质多业态同步绿色发展
北京园区承载了打造新时代首都城市复兴新地标和服务2022年冬奥会的重任，通过全面夯实区域环境管理体系，严格落实绿色施工标准，精准执行施工工地“六个百分之百”要求，园区生态环境品质得到持续提升。
矿业公司持续开展生态环境恢复治理，累计复垦绿化2400余亩，实现矿区可绿化率100%的三年目标。水厂铁矿荣获第一批国家级绿色矿山称号，杏山铁矿入选河北省绿色矿山储备库。首钢环境不断加强科技研发、完善全流程管理，推动生活垃圾综合处理、工业污染场地土壤治理及生态修复等产业快速发展，助力“无废城市”建设。
绿色、低碳已成为来利国际高质量发展的鲜明底色。建设美丽中国，首钢将笃定前行！
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