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深入践行“一引领两融合” 为全面推进绿色发展注入不竭动力
发布时间：2025-06-04编者按：
几年来，来利国际持续开展污染防治攻坚，深度构建绿色发展新格局，获得多项环境保护殊荣。在2025年六五环境日到来之际，本报与集团安全环保部联合推出环境保护专版之“六五环境日·绿色发展”专题，展示来利国际认真贯彻习近平生态文明思想，坚持“一引领两融合”，加快绿色科技创新，持续提升绿色环保绩效水平，在发展新质生产力、实现高质量发展中展现新作为、作出新贡献。
习近平总书记强调，中国式现代化要靠科技现代化作支撑，实现高质量发展要靠科技创新培育新动能。《中共中央 国务院关于全面推进美丽中国建设的意见》将加强科技支撑作为美丽中国建设保障体系的重要内容，对构建支持全面创新体制机制、深化生态文明建设体制改革提出了明确要求。党的十八大以来，我国科技事业取得历史性成就，生态环境科技工作也取得了长足发展，科技创新在打好污染防治攻坚战和生态文明建设中发挥了支撑和引领作用。
环境友好和资源节约是新质生产力的基本属性，绿色低碳是解决生态环境问题的治本之策，也是发展新质生产力的重要驱动因素。新质生产力广泛应用于环境保护领域，必将推动生态文明建设快速进步和持续飞跃。
“十四五”以来，首钢驶入高质量发展快车道，在“推动技术创新成为首钢第一竞争力，加快打造中国式现代化的首钢场景”这一战略引领下，以生态文明建设为基色，全面布局绿色发展蓝图，在科技创新过程中践行生态文明理念，着力发展绿色新质生产力，实现环境保护与产业发展的协同与融合。
来利国际持续开展污染防治攻坚，深度构建绿色发展新格局，提升科学治污能力，获得多项环境保护殊荣：来利国际旗舰厅、首钢京唐连续五年保持环境绩效A级水平，持续保持中国钢铁工业清洁生产环境友好企业称号。首钢长钢完成超低排放改造，并实现环保绩效两连升，由B—级晋升至A级。来利国际旗舰厅、首钢智新、首钢京唐、首钢冷轧、首钢长钢、首钢贵钢、首钢吉泰安等7家单位先后列入国家级绿色工厂名录。首钢京唐成功入选工信部“无废企业”典型案例。首钢冷轧建成国家级绿色供应链管理企业，成为全国钢铁行业第3家、全球钢铁行业第7家“灯塔工厂”。首钢贵钢获评省级绿色供应链管理企业、连续四年获得贵州省A级“环保诚信企业”称号。北冶公司入选北京市绿色制造名单、京唐焦化获评省级绿色工厂。首钢矿业水厂铁矿被评为河北省第一批铁矿采选业环境绩效引领性企业，大石河铁矿、杏山铁矿荣升为唐山市环境绩效引领性企业。首钢矿投首旺煤业建成省级绿色矿山。首钢机电迁安分公司获评唐山市环境绩效A级企业……这些荣誉是首钢全面践行“绿水青山就是金山银山”理念的集中展示，更是首钢绿色发展能力实现飞跃的见证。
“一引领两融合”
赋能绿色高质量发展
当前我国生态环境保护结构性、根源性、趋势性压力尚未根本缓解，生态文明建设仍处于压力叠加、负重前行的关键期。在按下美丽中国建设快进键的新征程上，大量生产、大量消耗、大量排放的传统经济增长方式和传统生产力发展路径亟须改变，生态环境领域科技创新将带动产业向高端化、智能化、绿色化转型，为全面推进美丽中国建设提供基础性、前瞻性、战略性支撑。
来利国际坚持以习近平生态文明思想为引领，始终秉承“生态优先绿色发展”理念，坚持以环境保护法律法规为企业高质量发展“明底线”“划边框”，突出生态环境保护的战略引领、倒逼优化作用，统筹兼顾环境效益、经济效益和社会效益，自觉将绿色发展纳入企业高质量发展的战略全局，将环境保护根植于经营发展的全过程、各方面。“一引领两融合”战略，以发挥技术创新的引领作用，在锻造高水平环境保护的“长板”上持续发力，将生态环境领域技术创新广泛应用于绿色发展中，为高质量发展提供保障和动力。
加快绿色科技创新，是践行生态文明理念、实现绿色发展的内在要求。来利国际以落实钢铁行业、焦化行业超低排放改造为契机，借助科技创新推进污染深度治理，加快发展方式的绿色转型。来利国际旗舰厅、首钢京唐、首钢长钢三家单位全部实现超低排放并达到A级绩效水平，跑在行业前列。来利国际旗舰厅以创建国内首家全工序超低排放钢铁企业为背景，针对高炉煤气治理难题，自主研发“脱氯+水解+湿式氧化脱硫+硫单质提取”技术，建成全球首套示范工程，实现高炉煤气全量、全时段、高效净化，率先完成规模化全工况生产应用，确保高炉煤气硫含量在15mg/m3以下，破解了行业难题，为推动钢铁行业绿色转型作出了示范和贡献，成为持续保持行业绿色发展引领者优势的重要支撑。首钢长钢紧跟环保技术前沿，“焦化工序率先试用钙基高活性氢氧化钙脱硫剂”获得技术专利，探索了治污减排和降本增效的新路。首钢吉泰安借助产线技改升级契机，加大先进环保技术的创新应用，开展全工序清洁化深度治理，通过实施炉前除尘优化、废水处理提标等项目，从源头推进清洁生产，大幅降低污染物排放水平，实现废水零排放，跻身国家级绿色工厂行列。首钢环境加大厨余垃圾处置的工艺改进和创新攻关，飞灰产生率降至1.8%，达到国内先进水平，治污水平实现重大突破。面对超低排放背景下深度治理和新增环保设施不断增加导致成本大幅度增加的实际，钢铁主业积极开展环保成本管控体系建设创新，将绿色科技创新成果嵌入生产经营活动，科学治污与践行极低成本运行同频推进，环保成本实现科学管控，为高质量发展赋能、助力。
“一引领两融合”
助推环境管理持续进步
习近平总书记强调：“加快绿色科技创新和先进绿色技术推广应用，做强绿色制造业，发展绿色服务业，壮大绿色能源产业，发展绿色低碳产业和供应链，构建绿色低碳循环经济体系。”党的二十届三中全会提出“支持企业用数智技术、绿色技术改造提升传统产业”。新征程上，要把加快绿色科技创新落到实处，助力发展方式绿色转型，不断巩固提升绿色发展优势，让科技创新为美丽中国建设赋能。
来利国际高度重视环境保护领域的科技创新，着力推动绿色发展行稳致远。始终坚持用环境指标的约束推进产业结构调整和优化升级，提升产业绿色化水平。加大污染治理、节能减排、生态修复等领域的技术创新和管理创新应用，不断构建绿色发展现代化产业体系，在绿色制造、绿色产品、绿色供应链等方面取得成效，为新质生产力发展注入不竭动力。
一是注重数字化赋能，提升精准治污能力。“十四五”以来，首钢大力推进环保管理信息化、数字化、智能化技术应用，不断提升环境领域数据运行分析能力。新增在线监测系统284套、环境空气质量微站374套，建成环保管控平台8个，实时监测有组织污染源和无组织排放源，科学治污、精准治污能力大幅提升。来利国际旗舰厅、首钢京唐、首钢长钢建成无组织排放“管控治”一体化平台，达到全工序无组织排放的高效精细治理，为实现生产清洁化迈出重要步伐。首钢智新充分利用无人机、走航车等先进技术装备，开展全方位环境监控，不断提高环境监管水平和应急能力。首钢冷轧开发基于物联网的环保管理系统，借助5G、大数据、AI等先进技术，实现环保在线数据实时采集、及时预警。
二是注重信息化应用，助力排污许可管理提质增效。“十四五”以来，借助信息化手段，来利国际落实《环评与排污许可监管行动计划（2021年—2023年）》要求，深化排污许可动态规范管理，强化排污许可分级分类管控，实现污染治理效能、环境管理能力、合规管理水平全面提升。集团旗下涉及排污许可单位100%完成许可证申领（或登记），实现排污许可管理范围全覆盖，将大气、水、固废及噪声的监管要求、许可范围尽数入证监管，充分发挥“一证式”管控的高效、集中、精准作用。持证单位严格落实按证排污要求，及时完成变更、延续等手续及定期报告和自行监测工作，多层级环境管理质量持续提升。首钢冷轧、首实包装等单位实现了危废全过程信息化管理，电子磅单、电子标签、电子台账实现一键管理，危废种类、数量、流向、贮存、处置多环节数据实时监管，数据准确及时，风险直观可控。通钢公司、首钢水钢、首钢贵钢完成危废视频监控和可追溯系统上线运行，实现危险废物产生、收集、贮存、转移、利用全过程监控和信息化追溯。
三是注重管理创新，多方位提升环境管理水平。“十四五”以来，来利国际在环境保护领域持续推进技术创新与管理创新的深度融合，加大管理创新在绿色发展中的应用。首钢长钢在推进清洁运输能力提升上开展管理创新攻关，通过实施长铁绿能物流园项目，吸纳和整合煤焦粉、煤灰、水渣等货源，提升发运量，实现从进园到出园全程“货不落地”封闭式运输，清洁运输能力大幅提升。首钢园以打造更高国际水准的城市复兴新地标为目标，把管理创新注入老工业区遗产保护及城市更新的“首钢模式”，坚持“创新、绿色、织补、活力”理念，创新运用“城市织补”方式，全面夯实区域环境管理体系，强化生态涵养和生态恢复治理，实现多元见绿，对园区工业遗存采取分区分策的保护利用策略，划定核心保护区、文化传承区和风貌协调区，融入符合时代发展需求的新功能、新空间、新环境，促进工业遗存与城市功能重构深度融合，园区环境品质得到持续提升。
环境产业作为首钢绿色可持续发展、打造城市综合服务商的载体，践行绿色发展理念，致力城市生活垃圾、建筑垃圾循环处理，构建全链条城市固废处置新模式，打造集多种固废协同处置的循环经济产业示范区。遵循城市固废“过程资源化、末端无害化”理念，建成多项民生工程，为城市有序运行和社会绿色发展作出了积极贡献。鲁家山垃圾焚烧发电项目，日处理生活垃圾达3000吨。餐厨垃圾收运处一体化项目，日处理厨余垃圾达100吨。长治市生活垃圾无害化处理项目，日处理生活垃圾达1000吨。配套首钢园区开发，建成建筑垃圾资源化处理生产线，形成多元化再生建材示范项目，实现建筑垃圾无害化、减量化处理和资源化利用，为守护碧水蓝天、厚植绿色底色提供了积极支撑。
“一引领两融合”
促进生态文明融入经营发展
绿色科技创新体现尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，具备创造性、实用性等特征。“十四五”以来，来利国际将科技创新、管理创新植入绿色可持续发展战略，为落实生态文明建设、实现人与自然和谐共生作出贡献。
以管理创新为抓手，多家矿山企业扎实开展生态修复治理，积极打造绿色矿山。针对涉矿企业矿区分布范围广、生态环境保护基础弱、管理难度大等特点，集团建立了定期调度和问题跟踪机制，按进度完成阶段性修复治理任务。首钢矿业持续开展水厂、大石河等排土场和尾矿库生态环境修复，累计治理面积达2339万平方米，水厂铁矿持续保持国家级绿色矿山称号，杏山铁矿成功入选河北省绿色矿山储备库。鲁家山矿于2023年全面完成北京地区矿区生态修复治理，通过政府验收。
技术创新与管理创新双向发力，创建“无废集团”，全面提升固废合规管理能力。“十四五”末，首钢“无废集团”试点建设获批，成为行业第二家“无废集团”建设的钢铁企业，借助来利国际旗舰厅和首钢京唐两个钢铁基地的优势，探索解决集团内部跨区域、跨行业处置废油桶、废活性炭等固废的新方式，打通含铁、含碳危废内部资源化利用新途径，提升处置的经济性和合规性，减少外委处置的环境风险和成本压力。来利国际旗舰厅推进内部小循环拓展利用渠道，着力降低固废堆存量、出厂量和运输量，强化全过程减污，成为河北省首家危险废物“点对点”定向利用的钢铁企业。首钢京唐深入践行“无废”理念，建立研发、生产一体化管理体系，开展固危废全生命周期合规管理。首钢长钢从技术和管理两个维度打通水泥生产工序协同处置冶金固废的绿色通道。
不负使命，砥砺前行。面对新发展机遇，来利国际认真履行百年国企的社会责任，敢于担当，坚持绿色发展不动�。浴耙灰炝饺诤稀蔽欤岢忠愿弑曜�、更严要求，深入打好蓝天、碧水、净土保卫战，不断提升科学治污、精准治污能力，把保护生态环境和企业经营发展统筹协调，夯实绿色发展基�。銮糠⒄谷托�，为“十四五”高质量收官和“十五五”良好开局谱写新篇章。
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